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    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）（2016.04）


    • A、企业环境


    • B、企业规模


    • C、企业利润


    • D、企业核心价值观


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    11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）（2016.04）


    • A、择优原则


    • B、效率原则


    • C、能级原则


    • D、守法原则


    35.简述员工职业生涯规划的概念和内容。（2016.04）



    23.占据人的职业生涯主体的阶段是（）（2016.04）


    • A、职业选择期


    • B、职业适应期


    • C、职业稳定期


    • D、职业衰退期


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